1.一年及以上相关工作经历;
2.有人力资源相关的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3.熟练使用办公软件;
4.具备良好的档案管理和文书写作能力,有一定文化组织能力; 5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
6、人力资源管理、法律等相关专业优先考虑。
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